Având în vedere prevederile art.59 alin.(2) din Constituția României, coroborate cu cele ale art.4 din Legea nr.35/1997 privind organizarea și funcționarea instituției Avocatul Poporului, republicată, se fac cunoscute recomandările I.T.M. în vederea mediatizării acestora în rândul angajatorilor.
Astfel, în România vaccinarea este voluntară (neobligatorie) și gratuită, iar accesul la locul de muncă a persoanei încadrate nu poate fi condiționat de vaccinarea împotriva Sars-Cov-2.
Niciun angajat nu poate fi condiționat de către angajator să se vaccineze împotriva COVID-19, vaccinarea fiind un act medical preventiv, bazat pe consimțământul persoanei.
Așadar, impunerea vaccinării împotriva COVID-19, de către angajator, este în afara cadrului legal.
România are nevoie de ONG-uri și presă neaservită politic şi integră, care să-i asigure viitorul!
Vă invităm să ne sprijiniţi prin donaţii:
