ZiareLive.ro

Economic

      Angajații pot fi de acum demiși și prin e-mail. Decizia a fost luată de Inalta Curte de Casatie si Justitie care a admis că această metodă este perfect legală.

      Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a admis că este legal ca angajatorii să trimită prin e-mail decizia de concediere a salariaţilor, dacă angajatul i-a comunicat în prealabil aceste date de contact. Decizia înaltei curți a intrat în vigoare la începutul acestei săptămâni, odată cu publicarea ei în Monitorul Oficial. În consecinţă, angajatorul îi poate trimite angajatului decizia de concediere prin poşta electronică, dar doar dacă există o uzanţă a acestei forme de comunicare între cele două părţi. O altă condiţie este ca decizia să fie trimisă ca ataşament într-un e-mail în format PDF accesibil electronic şi trebuie să conţină în mod obligatoriu motivele care determină concediere şi durata preavizului.


România are nevoie de ONG-uri și presă neaservită politic şi integră, care să-i asigure viitorul!
Vă invităm să ne sprijiniţi prin donaţii: